Büyükşehir’de toplu sözleşme süreci start aldı

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde yaklaşık 3 bin 600 personeli yakından ilgilendiren ve sonucu merakla beklenen toplu sözleşme süreci start aldı. Belediyenin ana şirketlerinden olan İZENERJİ A.Ş.’de çalışan sözleşmeli personeli kapsayan ve önümüzdeki iki yıl süresince geçerli olacak toplu sözleşmelerin ilk bölümüyle ilgili olarak masaya oturan belediye yönetimi ve sendika arasında büyük ölçüde mutabakat sağlandı. Büyükşehir’de toplu sözleşme süreci start aldı

Haberler / Yerel Yönetimler

20 Mart 2015 Cuma 11:15

PAYLAŞ

ERMAN ŞENTÜRK/HABER SERVİSİ- İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde önceki yıl içerisinde Yüksek Hakem Kurulu’nun grev kararı ile noktalanan ve büyük gerilime yol açan toplu sözleşme süreci bir kez daha başladı. Geçen dönem tıkanan sürecin Ankara’da noktalandığı, daha sonra ise mahkeme kararı ile kısmen iptal edilen toplu sözleşmelerle ilgili bir kez daha masaya oturan Büyükşehir Belediyesi yönetimi ile DİSK Genel-İş Sendikası 2 No’lu Şube yönetimi sürece uzlaşma ile başladı. Gelişmeler, geçtiğimiz yılın sonlarında yaşanan taşeron krizi nedeniyle iş güvencesi ve sosyal hakları için üst üste eylemler gerçekleştiren işçiler tarafından da sevinçle karşılandı.

3 BİN 600 PERSONELİN KADERİ ÇİZİLECEK

Önümüzdeki iki yıl süresince geçerli olacak ve Büyükşehir Belediyesi’nin Park ve Bahçeler, Yeşil Alanlar, İdari İşler, Kültür-Sanat, Mezarlıklar, Huzurevleri, Aşevleri, Eşrefpaşa Hastanesi ile İZSU Genel Müdürlüğü gibi birimlerde çalışan yaklaşık 3 bin 600 sözleşmeli personeli yakından ilgilendiren toplu sözleşme görüşmeleri başladı. Geçen dönem personelin mağduriyetine yol açan ve grev yasakları ile gündeme gelen sözleşmelerin ilk ayağında, toplam 24 maddeden oluşan idari şartlarla ilgili olarak belediye yönetimi ve DİSK Genel-İş Sendikası yönetimi arasında uzlaşma sağlandı.

TİS GÖRÜŞMELERİ MASA BAŞINDA TAMAMLANACAK

Toplam 17 farklı birimde çalışan belediye işçisinin kaderini yakından ilgilendiren ve 2016 yılının sonuna kadar geçerli olacak toplu sözleşmelerle ilgili görüşmelerin devamında ücret artışları, sosyal haklar ve ikramiyeler gibi konuların masaya yatırılması bekleniyor. Diğer yandan, yaz aylarında Bakanlar Kurulu kararı gereği YHK’nın (Yüksek Hakem Kurulu) kapatılmasıyla birlikte, geçtiğimiz dönemin aksine toplu sözleşmelerin masa başında bitirilecek. İşveren Büyükşehir Belediyesi’nin sözleşmelerle ilgili Ankara’ya itiraz hakkı ortadan kalkarken, sürecin tıkanması halinde ise gelen son mahkeme kararı gereği personelin greve çıkma hakkı da bulunuyor.

“UZLAŞMADAN YANAYIZ”

Süreçle ilgili bilgi veren 4 bine yakın personelin örgütlü bulunduğu DİSK Genel-İş Sendikası 2 No’lu Şube Başkanı Taner Şanlı, sürecin olumlu adımlar atılarak start aldığını açıkladı ve şunları dile getirdi: “Biz uzlaşma ile başlayan bu sürecin yine uzlaşma ile noktalanmasından yanayız. Gelişmeler ve atılan adımlar işçi açısından oldukça sevindirici ve olumlu. Son dönemdeki ekonomik koşullar ve yaşam standartlarının getirdiği zorluğu neticesinde belediye işçisinin durumunu dile getirdik. Sürecin her iki tarafı da memnun edecek şekilde ilerlemesini bekliyoruz. Geçmişte yaşadığımız olumsuzlukların yeniden yaşanmamasını ümit ediyoruz. Biz toplu sözleşmelerin işçinin lehine sonuçlanması için gereken tüm adımları atacağız.”