Bu denetimlere katılan CHP İzmir Milletvekili ve KİT Komisyonu Üyesi Av. Sevda Erdan Kılıç, Alt Komisyon toplantısında, Sayıştay’ın 2018 yılı denetim raporunda da belirttiği, kurumda yaşanan bazı usulsüzlükler ve yanlışlıklar hakkında açıklamalarda bulundu.
Av. Kılıç, PTT Genel Müdürü Hakan Gülten’in, “tek bir kartla ulaşım, para transferi, alışveriş gibi ihtiyaçların karşılanması amacıyla Türkiye Kart ve Takas-Hesaplaşma Merkezi Kurulacağını” açıklaması üzerine, bu merkezin ne zaman kurulacağını sordu.
Av. Sevda Erdan Kılıç, AKP iktidarları döneminde, “AKP’li bürokratların aynı anda birçok kamu kurumunda yönetim kurulu üyesi olarak huzur hakkı alması” konusunu da gündeme getirdi. Av. Kılıç, PTT Yönetim Kurulu üyesi olarak görev yapan bürokratlardan başka kurumlarda yönetim kurulu üyeliği ya da benzer görevlerde bulunanlar olup olmadığına ilişkin soru yöneltti.
PTT’nin Hazine’ye ait hisselerinin tamamının 2017 yılında Türkiye Varlık Fonu’na devredildiğini anımsatan CHP’li Av. Kılıç, “Varlık Fonu’na aktarıldığı zaman kasasında 650 milyon Lira bulunan PTT’nin iki yılın sonunda 850 milyon Lira zarar ettiği görülmektedir. Peki bu 1,5 milyar Liraya ne old? Nereye, ne için harcanmıştır'” sorusunu yöneltti.
CHP İzmir Milletvekili Av. Sevda Erdan Kılıç, PTT fona devredildikten sonra kurulan yeni iştiraklerden PTT Anadolum, Kule A.Ş, PTTAVM, PTT teknoloji gibi alt şirketlerin yöneticilerinin birden fazla kurumdan maaş aldığı iddiasının doğru olup olmadığını öğrenmek istedi.
PTT’nin şubelerinde kullanılmak üzere sipariş ettiği oda parfümlerine yılda 5 milyon TL harcadığı iddiasını da PTT Genel Müdürü Hakan Gülten’e soran Av. Kılıç, eğer bu iddia doğruysa sipariş edilen oda parfümlerinin hangi firmadan kaça alındığını sordu.
CHP’li Av. Sevda Erdan Kılıç, birçok kamu kurumunda olduğu gibi PTT’de de yaşanan, “aynı işi yapan fakat farklı ücret alan personel” konusunu alt komisyon toplantısında gündeme getirdi.
“Eşit işe eşit ücret” olması gerekirken, bunun olmadığını vurgulayan Av. Kılıç, PTT’de aynı şartlarda işe giren 399 Sayılı KHK ve İdari Hizmet Sözleşmeli personellerin aynı işi yapıp, aynı çalışma koşullarına sahip olduğu halde, aralarında uçurum sayılabilecek kadar maaş farkı olmasının Anayasa ve İş Kanunu’na aykırı olduğunu söyledi. Av. Sevda Erdan Kılıç, bu maaş farkını ortadan kaldırmak adına yapılan bir çalışma olup olmadığını öğrenmek istedi.
CHP İzmir Milletvekili Av. Kılıç, şirkette uygulanan performans prim uygulamasının da 399 Sayılı KHK’lı personel ile İdari Hizmet Sözleşmeli personeller arasında haksız bir uygulamaya sebep olduğunu kaydetti.
399 sayılı personel hakkında performans primi uygulanmazken, İdari Hizmet Sözleşmeli personelin performans primine tabi tutulduğunu belirten Av. Sevda Erdan Kılıç, bu durumun, 399’lu personelin performansında azalma meydana gelmesine, aldığı ücret daha az olduğu halde İdari Hizmet Sözleşmeli personelin yaptığı işin ise katlanarak artmasına neden olduğunu vurguladı. CHP’li Av. Kılıç, personel arası iş barışı açısından sakıncalar doğuran bu haksızlığı düzeltmekle ilgili bir çalışma olup olmadığını da sordu.
POLİTİKA
Sayfa başına git
