İZMİR- Günümüz koşullarında çalışan kişilerin en büyük sorunlarından biri olan mobbing ( psikolojik taciz) hakkında çeşitli incelemeler yapan CHP Parti Meclisi Üyesi ve İzmir Milletvekili Prof. Dr. Hülya Güven, İs Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda yapılan son değişiklikte “Mobbing” ile ilgili bir düzenleme yapılmadığına dikkat çekti. Bu konuda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik’i yanıtlaması istemiyle bir soru önergesi veren Güven, “20 Haziran 2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda değişiklikler yapıldı. Ancak bu değişiklikler incelendiğinde, çoğu çalışanın, özellikle kadın çalışanların maruz kaldığı gerek işveren gerekse üst ya da iş arkadaşları tarafından psikolojik taciz konusunda bir düzenleme olmadığını gördük,” dedi. Başbakanlık tarafından, kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör işyerlerinde gerçekleşen psikolojik tacizin önlenmesi için. 19.03.2011 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan genelgeye rağmen kanunda düzenleme yapılmadığını anlatan Güven, AKP hükümetinin amacının “mobbing” olaylarını önlemek olmadığını, sadece önlüyorlarmış gibi algı yarattıklarını belirtti.
MOBBİNG BİR SUÇTUR
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik’e ‘çalışanlara yönelik “mobbing” suçunu önlemek için önlem almayı düşünüyor musunu? Önlem almayı düşünüyorsanız, nelerdi? Sorusunu yönelten Güven, “Mobbing”in isteklendirme düşüklüğü ve bireyler üzerinde psikolojik çöküntü yaratan hatta bireyi iş bırakmaya kadar götüren ciddi bir suç olduğuna vurgu yaptı. Güven, bu suçun İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda yapılacak bir düzenleme ile suçu işleyen üzerinde caydırıcı etkisinin olacağını belirtti.
POLİTİKA
Sayfa başına git
