İstihdam dostu politikaların da eklenmesiyle eylem planına çok önemli düzenlemeler girdi. Eylem planında yer alan belki de en önemli düzenleme, ilk kez işe giren gençlerin bir yıl boyunca ücretinin devlet tarafından ödenmesi. Buna ek olarak ilk kez işe giren bir genci bir yılın sonunda istihdam eden işveren prim teşvikinden de yararlanacak. İşverenler işe alımlarda gençleri tercih etmeye başlayacaklar ve bu sayede genç işsizliği sorununun çözümünde çok büyük bir adım atılacak. Söz konusu bu düzenleme ilk üç ay içerisinde yapılacaklar listesinde yer alıyor.
Emeklilere yönelik açıklanan tüm uygulamalarla
emekli maaşlarıyla asgari ücret artışı sonrası çalışanların elde ettikleri gelirler arasındaki farkın azaltılması hedefleniyor. Söz konusu eylem planının en önemli noktalarından birisi de, sosyal yardım sisteminde karmaşıklığın ortadan kaldırılması.Sosyal yardım sisteminin tek bir hukuki yapı üzerine oturtulmasıyla bu sorun ortadan kalkacak. Diğer yandan sosyal yardım sisteminde şeffaflığın sağlanması açısından Bütünleşik Sosyal Yardım Sistemi'nin etkin hale getirilmesi ve aile temelli yardımların dizayn edilmesi de çok kritik.
Bu iki düzenlemenin hayata geçirilmesiyle sosyal yardım sistemine getirilen eleştirilerin önemli bir bölümü bertaraf edilecek. Eylem planında sosyal yardım alan kişileri istihdam eden işverenlere de teşvik uygulanacağı ifade ediliyor. Elektronik altyapının İŞKUR ve Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarının ortak erişimine açılmasıyla bu kişilerin istihdama yönlendirilmesi kolaylaşacak. Devletin kaynaklarının etkin kullanılmasının da önü açılacaktır. İstihdam edilen kişiler, sosyal yardıma muhtaç kalmayacakları için, 'balık tutmayı da öğrenmiş' olacaklar.
Emeklilere yönelik maaş artışlarının yanında farklı düzenlemeler de var. Emekli olduktan sonra Bağ – Kur’a tabi çalışması olan
emeklilerimizden alınan sosyal güvenlik destek primi de kaldırılacak.Dolayısıyla
emekli olduktan sonra çalışmaya devam etmek zorunda kalan
emeklilerin maaşından kesinti yapılmamış olacak.
POLİTİKA
Sayfa başına git
