İzmir Büyükşehir Belediyesine ait Metro A.Ş. ve işveren sendikası Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (Sodem-Sen) ile bu iş yerinde yetkili olan Türk-İş'e bağlı Demiryol-İş Sendikası arasındaki 9. dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde müzakereler, grevin uygulanacağı saatlere dek devam ederken, taraflar arasında anlaşma sağlandı.
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, “İzmir Metro A.Ş. ve İzmir Tramvayı emekçilerimizle anlaştığımızı müjdelemekten mutluluk duyuyorum. Vatandaşlarımızın mağdur olmadığı, işçilerimizin emeklerinin karşılığını aldığı bir sonuca varmaktan çok memnunum. İzmir’e hayırlı olsun” dedi.
Metro ve Tramvay işletmelerinde, farklı iş kollarında görev yapan 627 çalışanı kapsayan sözleşmeye göre;
Kök ücretlere ilk 6 ay içi 32 TL brüt artış, ikinci 6 için 15 TL brüt artış, üçüncü ve dördüncü 6 aylar için de enflasyon artı yüzde 1'lik artış olduğu öğrenildi.
İzinler 3 gün arttırılırken, çalışanlara her toplu iş sözleşmesi döneminde bin 500 TL banka promosyonu da verilecek. İmzalanan sözleşmeye göre, gece çalışmaları yüzde 100 artarken, bayramlarda çalışma ise 1 yevmiyeden 3 yevmiyeye çıkarıldı.
İşçilerin alacakları maaşlar
Açıkladığı rakamlara göre, çalışanların alacakları yeni net maaşlar ise şu şekilde oldu: “Baş trafik kontrolü 7 bin 637 TL, trafik kontrolü 7 bin 564 TL, haberleşme işçisi 6 bin 901 TL, istasyon şefi 6 bin 840 TL, sürücü vardiya sorumlusu 6 bin 739 TL, araç ve SBT teknikerleri 6 bin 678 TL, sürücüler 6 bin 534 TL, istasyon operatörleri 6 bin 182 TL, araç ve SBT teknisyenleri 6 bin 146 TL, muhasebe çalışanları 6 bin 90 TL, vezne, satın-alma birimindekiler 5 bin 924 TL, hat işçileri 5 bin 856 TL, makasçılar 4 bin 804 TL, servis hizmetleri 4 bin 729 TL.” Net maaşlar, ikramiye dahil hesaplanırken, bu hesaplamaya AGİ, eğitim, çocuk ve gece çalışma ücretleri ise dahil edilmedi. (İHA)
Diğer yan haklar
İş kollarına göre aylık brüt 110 ve 71 TL olan iş riski ücretleri, brüt 180 ve 130 TL’ye çıkarıldı. Ayrıca tüm sendika üyelerine ilk kez bu sözleşmede, birinci yıl ilk altı ay için aylık brüt 150 TL, ikinci altı ay için aylık brüt 200 TL; ikinci yıl ilk altı ay için aylık brüt 250 TL, ikinci altı ay için ise aylık brüt 300 TL iş riski ücreti verilecek. Hesaplamalara, yol, yemek ve asgari geçim indirimi (AGİ) ayrıca dahil edilecek.
Sözleşmenin ilk yılı için birinci altı ayın başında grup ücretlerine brüt 32 TL; ikinci altı ayın başında ise brüt 15 TL yevmiye artışı yapılacak. İlk kez aylık brüt bir yevmiye işe devam teşvik primi de verilecek. Bir başka ilk ise birleştirilmiş sosyal yardım olacak. Birinci yıl aylık net 200 TL, ikinci yıl aylık net 300 TL ödenecek. Yıllık izin hak edişleri üçer gün artırılırken; yine ilk kez bu sözleşme ile birlikte tüm çalışanlara banka promosyon ücreti olarak net 1500’er TL ödeme yapılacak.
En büyük destek eğitime
Sözleşmede en büyük artışlar eğitime destek için yapıldı. İlk kez yılda 1300 TL’lik anaokulu/kreş/engelli çocuk yardımı verilecek. 215 TL olan ilkokul yardımı brüt 1300 TL’ye; aynı tutardaki ortaokul yardımı brüt 1500 TL’ye; 430 TL’lik lise yardımı brüt 1750 TL’ye ve 645 TL’lik üniversite yardımı brüt 2 bin 500 TL’ye çıkarıldı. Ayrıca dışarıdan üniversite eğitimi gören her personele yine ilk kez brüt 1500 TL’lik eğitim desteği sağlanacak.
POLİTİKA
Sayfa başına git
