EGEPOSTASI- İzmir Büyükşehir Belediyesi, İZSU ve ESHOT bünyesinde görev yapan memurları ilgilendiren Toplu İş Sözleşmesi (TİS) sürecinde son toplantı geride kaldı.
Görüşmelerde zabıta personeline 8 bin TL tutarında iş riski primi verilmesi konusunda uzlaşı sağlandı. Ayrıca bazı sosyal haklara yönelik düzenlemeler de gündeme geldi.
Bu kapsamda, 10 yaşından küçük çocuğu bulunan erkek çalışanlar için mesai saatlerinde yeni bir düzenleme önerilirken, eşi vefat etmiş ya da boşanmış ve çocuğunun velayeti kendisinde olan personele sabah işe 1 saat geç başlama ve akşam 1 saat erken ayrılma hakkı tanınması teklif edildi.
BÜYÜKŞEHİR'İN SON TEKLİFİ
Öte yandan, İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin sosyal denge tazminatına ilişkin sunduğu son teklifin 27 bin 500 TL olduğu bildirildi.
Sürece ilişkin açıklama yapan Tüm Bel-Sen İzmir 1 No’lu Şube, gelinen aşamanın üyelerin değerlendirmesine açılacağını duyurdu. Bu doğrultuda sandık kurulacağı açıklanırken, sandıkların kurulacağı yer ve tarihlere dair detayların Pazartesi günü yapılacak Yürütme Kurulu toplantısının ardından paylaşılacağı belirtildi.
Tüm Bel-Sen İzmir 1 No'lu Şube tarafından yapılan açıklamanın tam hâli şu şekilde:
"Toplu sözleşme görüşmeleri sonucunda gelinen son durum tarafımızca sizlerle paylaşılmıştır. Bu sürecin kapsamlı bir şekilde değerlendirilmesi ve izlenecek yol haritasının belirlenmesi amacıyla; şube meclis toplantımız, işyeri temsilcilerimiz, denetleme ve disiplin kurulu üyelerimiz ile üyelerimizin katılımına açık olarak gerçekleştirilmiştir.
Gerçekleştirilen toplantıda, gelinen aşamanın doğrudan emekçilerin görüş ve değerlendirmelerine sunulması amacıyla sandık kurulmasına karar verilmiştir.
Yürütme Kurulumuz, Pazartesi günü yapacağı toplantının ardından sandıkların kurulacağı yer ve tarihlere ilişkin bilgilendirmeyi siz değerli üyelerimizle paylaşacaktır.
Bilgilerinize sunarız"
POLİTİKA
Sayfa başına git
