Ege Postası
Geri

Taşerona kadroda son gelişmeler

Kamuda taşeron şirketlerin elemanı olarak görev yapan 817 bin çalışan için sona yaklaşıldı. Çalışanlar bir şirketin değil devletin elemanı olacak, özel hukuk sözleşmesi yapılacak, sendika üyeliği yolu açılacak
Taşerona kadroda son gelişmeler
Haberler / Ekonomi
19 Ekim 2017 Perşembe 07:06
PAYLAŞ 
Facebook'ta Paylaş
Facebook'ta Paylaş
Facebook'ta Paylaş
Facebook'ta Paylaş
Facebook'ta Paylaş

YAKINDA MECLİS'TE


Başbakan Binali Yıldırım başta olmak üzere Maliye Bakanı Naci Ağbal, Çalışma Bakanı Jülide Sarıeroğlu defalarca dile getirdi. Taşeronun kadro sorunu bu yıl bitmeden çözülecek. En çok merak edilen konu ise çözümün nasıl olacağı. Taşeron işçilerin hangi statüde kadroya geçirileceği. Önümüzdeki birkaç hafta içinde Meclis’e gelmesi beklenen düzenleme netleşmeye başladı.


'SÖZLEŞMEL' MASADA


Buna göre; öncelikle taşeron çalışanlar ile bir ‘özel hukuk sözleşmesi’ yapılacak. Böylece onlar kamuda özel statülü sözleşmeli personel ya da 4E’li sözleşmeli personel kadrosuna geçmiş olacaklar. Yine sözleşme yapılmasında ve yenilenmesinde performans kriteri öncelikli olarak düşünülecek. Sözleşmelerin 3’er yıllık olması da prensipte kabul edilen maddeler arasında. Güvenlik ve arşiv taramaları mutlaka yapılacak. Sözleşme için müracaatlar çalışılan kuruma yapılacak. Başka bir kuruma geçiş yapılacaksa, ihtiyaca göre ve sınav ile yapılabilecek.

TAM MAAŞ VE TAZMİNAT


Farklı alternatiflerin masada olduğu çalışmaya göre; Bakanlar Kurulu kararı ile yeni bir kamu şirket kurulması da düşünülüyor. Karar ne olursa olsun taşeron çalışanlar artık şirketlerin elemanları olmayacak. Taşeron şirketler aradan çekilecek. Bir başka ifadeyle patron devlet olacak. Böylece maaş, kıdem tazminatı ve emeklilik haklarını garanti altına alınmış olacak. Taşeron işçilerin sendikalara üye olmasının yolu da açılacak.

BELEDİYELERDE DUIRUM...

Taşeron işçilerin sınavla kadroya alınması, emekliliği gelenlerin ayıklanması da gündemde. Bazı sınırlamaların olabileceği de gelen bilgiler arasında. Bunlardan birisi, 3 uyarı cezası alanın işten atılacak olması. Yani performansı düşük olan personel çıkartılabilecek. Bunun dışında belediyeler ve KİT’lerdeki taşeron çalışanların ayrı bir sisteme tabi tutulması da tartışılıyor.

ASIL İŞ, YARDIMCI İŞ

Kadro çalışmaları sırasında öne çıkan bir başka görüşe göre asıl işi yapmayan (temizlik, yemek, güvenlik gibi) elemanlarla sözleşme yapılması, imza yetkisini kullanan ve asıl işi yapan personelin ise kadroya geçirilmesi de alternatifler arasında. Bu durumda 150-200 bin kişinin memur kadrosuna alınması gündeme gelebilecek.

YORUM EKLE

Yorumunuz gönderildi
Yorumunuz editör incelemesinden sonra yayınlanacaktır

YORUMLAR


   Bu haber henüz yorumlanmamış...

DİĞER HABERLER

Sayfa başına gitSayfa başına git
Facebook Twitter Instagram Youtube
POLİTİKA YEREL POLİTİKA GÜNCEL İZMİR EGE 3. SAYFA YAZARLAR FOTO GALERİ VİDEO GALERİ SPOR YEREL YÖNETİMLER EKONOMİ DÜNYA KÜLTÜR - SANAT GENEL MAGAZİN SEÇİM
Masaüstü Görünümü
İletişim
Künye
Copyright © 2024 Ege Postası