EGE POSTASI - İzmir’de 7'nci gün süren grevin sona ermesi sonrası, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay'ın yaklaşık 1030 personelin işten çıkarılacağı açıklamasıyla sendika ile arasında ipler kopma noktasına geldi. Tugay, bu kararın zorunluluktan alındığını belirtti ve sürecin sorumlusu olarak sendikayı gösterdi. Dün itibarıyla İZDOĞA'dan 198, İZULAŞ’tan 15 ve İZBETON’dan da 15 işçi olmak üzere toplam 228 kişinin işine son verilirken, DİSK Genel İş Sendikasında örgütlü işçiler de işten çıkarma kararlarının yazılı ve sözlü bir biçimde kendilerine iletildiğini açıkladı. İzmir Teknoloji İnovasyon’da (İZTEK) ise 15 işçinin işine son verildi.
Yüksek ücret artışlarına direnildiği sürece işten çıkarmaların devam edeceğini belirten Tugay ile sendika arasında gerilim sürerken, Cemil Tugay'dan yeni bir açıklama daha geldi. Tugay açıklamsında Belediye-İş yöneticilerinin beyanlarının yanıltıcı olduğunu vurgularken, kararı işçilere bırakmaları konusunda sendikaya çağrıda bulundu.
MADDE MADDE SIRALADI
Tugay’ın açıklaması şu şekilde;
"Belediye-İş yetkililerinin medyadaki yanıltıcı açıklamalarını ve eylem çağrılarını gerçekten şaşırarak ve üzülerek izliyorum. Öncelikle; İzmir Halkına, çalışanlarımıza ve eğer anlamak isterlerse Belediye-İş Yöneticilerine konuyu bir defa daha açıklamak istiyorum;
• Sendika Yöneticilerine, Mart-2024 Tarihli Toplu İş Sözleşmesindeki ücret ve zam oranlarının emsallerine göre çok yüksek olduğunu ve Belediyemiz bütçesiyle ödeme olanağının bulunmadığını belgeleriyle anlattık.
• Toplu İş Sözleşmesi’nde Eylül-2025’te yapılması öngörülen zammın yapılmasından sarfınazar edilmesini yahut ertelenmesini, başka hiçbir sözleşmede örneği olmayan “işe devam teşviki” ve “sağlık raporu almama teşviki” primlerinin kaldırılmasını, istedik.
• Aksi durumda, belirli sayıda işçimizin zorunlu/toplu işten çıkarılmak zorunda kalınacağını söyledik.
"KARARI İŞÇİYE BIRAKIN"
• Bu durumu Sendika’ya ve İş Kurumu’na kanunî süresinde bildirdik; sendika başkanlarıyla İzmir’de toplantılar düzenledik ve Ankara’da Genel Merkezlerine giderek Belediyemiz bütçesini, bu bütçemizde 2025 Yılının ilk yarısında Merkezî hükûmetin haksız/hukuksuz %53 nispetinde beklenmedik kesintilerini ve bu bütçemizle ödenmesi güç hâle gelen işçilerimizin örnek ücret bordrolarını incelemelerine sunduk.
• Ne yazık ki bu taleplerimiz Sendika Yönetimlerinde karşılık bulmadı, önceki gün, Sendika Genel Merkez yetkilileri Belediyemizi ziyaretlerinde de toplu sözleşme hükümlerinden vazgeçmeyeceklerini tekrar ettiler.
• Şimdiye kadar çözüm için, işçilerimizin iş akitlerinin devamı için tek bir öneri getirmeyen Sendika Yöneticilerinin, şimdi, zorunlu/toplu işten çıkarma işlemi başladığında da aynı tutumlarını sürdürdüklerini ve işçilerimizi zorda bırakacak, kanun himayesi dışında eylemlere davet ettiklerini görüyoruz.
İzmirli Hemşerilerimiz ve tüm çalışanlarımız huzurunda, Sendika Yöneticilerini aklı selime, insafa, itidale davet ediyorum: Belediyemizi karalamayın, çözüm üretme iradeniz yoksa kararı işçiye bırakın!"
POLİTİKA
Sayfa başına git
