Belediye Taşeron firmada toplu sözleşme
İzmir'de ilk kez belediye ihalesi kazanan taşeron şirket işçilerini kapsayan toplu sözleşme gerçekleşti. Yüksek Hakem Kurulu, İzmir Büyükşehir Belediyesi İZSU Genel Müdürlüğü'nde iş alan taşeron şirkette Belediye-İş Sendikası'nın yetki aldıktan sonraki başvurusu sonucu 321 işçiyi kapsayan toplu sözleşmeyi sonuçlandırdı. Sözleşme kararı belediyelerde çalışan 700 bin taşeron işçisi için umut olurken, sendika sözleşmenin Türkiye'de bir ilk olduğunu açıkladı.
İZMİR - İzmir Büyükşehir Belediyesi İZSU Genel Müdürlüğü'nce 13 Haziran 2012 tarihinde yapılan ihalede, içme suyu ve kanalizasyon şebekeleri ile atıksu, arsenik arıtma tesislerinin bakımı, onarımı ve işletilmesi için 30 ay süreyle personel çalıştırılması işini, 'Teknolojik Yapılar Proje İnşaat İmalat Montaj Makine Taahüt Doğalgaz Sistemleri Ticaret Ve Sanayi Limited Şirketi' kazandı. Belediye şirketlerinde çalışan işçiler sendikal hak ve güvencelere sahip olmasına karşın, aynı işi yapan taşeron işçilerin bu haklardan mahrum olmasını dikkate alan Belediye-İş Sendikası 2 No'lu Şube yönetimi, Teknolojik Yapılar şirketi bünyesindeki işçileri sendikaya üye yaptı. Daha sonra da Çalışma Ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan toplu sözleşme yetkisi aldı.
GÖRÜŞME TALEBİNE YANIT VERMEDİLER
Belediye-İş Sendikası'nın toplu sözleşmeye davet girişimlerine ne taşeron firma ne de İZSU Genel Müdürlüğü yanıt vermedi. Toplu sözleşme taslağı müzakere edilemeden yasal süreç gereği Yüksek Hakem Kurulu'na gönderildi. Yüksek Hakem Kurulu, 25 Eylül'de toplu sözleşmeyi sonuçlandırdı. Buna göre ilk yıl için vasıfsız işçilik grubundaki 107 çalışana yüzde 16.5, vasıflı işçilik grubundaki 39 çalışana yüzde 12 ve üstün vasıflı işçilik grubundaki 166 çalışana yüzde 10 zam öngörüldü. Ayrıca fazla çalışma ücreti saat başına yüzde 10, günlük yemek ücretine yüzde 12.5 zam da sözleşmede yer aldı.
SOSYAL YARDIMLAR
Daha önce hiç olmayan yılda 2 kez 20 yevmiye ikramiye, şoför ve iş makinesi operatörlerine günlük 2 TL iş güçlüğü zammı, aylık 25 TL yakacak yardımı, çocuk başına 20 TL çocuk yardımı, öğrenim görülen okullara göre 80 TL ile 120 TL arasında değişen miktarlarda eğitim yardımı, 100 TL evlenme yardımı, 100 TL doğum yardımı, 700 TL ölüm yardımı gibi kalemlerde de işçiler haklar kazandı. Sözleşme 1 Mart 2013'ten itibaren geçerli olacak. Maaşları 1007 TL olan vasıfsız işçilerin maaşı sözleşmeyle birlikte 1320 TL'ye, vasıflı işçilerin 1200 TL'den 1400 TL'ye, üstün vasıflı işçiler ise 1393 TL'den 1603 TL'ye yükselecek. Sözleşme şirketin sözleşme süresinin sonu olan Aralık 2014'e kadar geçerli olacak.
TAŞERONLAR İÇİN ÖRNEK
Belediye-İş 2 No'lu Şube Başkanı Ahmet Mutoğlu, maaşların açlık sınırının 1032 TL olduğu Türkiye'de işçilerin geçimi için yeterli olmadığını, ancak taşeron işçiler için örnek bir sözleşme yaptıklarını söyledi. Mutoğlu, "Türkiye'de ilk kez belediyeden ihale alan bir taşeron firmadaki işçileri kapsayan toplu sözleşme tamamlandı. Umarım, örnek olur. Taşeron işçisi olmak kader değildir. Mücadelemizin tüm işçi sınıfına örnek olmasını dilerim" dedi.
Sözleşmenin İZSU ve belediyeyi değil şirketi bağladığı belirtildi. (DHA)
POLİTİKA
Sayfa başına git
