POLİTİKA YEREL POLİTİKA GÜNCEL İZMİR EGE 3. SAYFA YAZARLAR FOTO GALERİ VİDEO GALERİ SPOR YEREL YÖNETİMLER EKONOMİ DÜNYA KÜLTÜR - SANAT GENEL MAGAZİN SEÇİM

Kuruluşundan bu yana maaş ödeyememeye bağlı iş bırakma eylemiyle karşı karşıya kalmayan Bayraklı Belediyesi’nde Başkan Hasan Karabağ, “Bütçeyi kullanırken çalışanların ücretlerini bir kenara ayırıp kalanın üzerinde tavır koymak gerek. Belediye de çalışanın ücreti yokmuş gibi davranırsan ödeyemezsiniz. Cari harcamaları minimuma indirmek için doğrudan teminleri yok noktasına getirdik. Bütçeyi rantabl kullanıyoruz. Önce çalışanın ücreti”dedi.

EGE POSTASI - Son dönemlerde belediyelerde personel maaşlarının ödenmemesi nedeniyle iş bırakma eylemleri artarken, bugüne kadar maaş ödenmemesine bağlı iş bırakma eylemiyle karşı karşıya kalmayan Bayraklı Belediyesi’nde Başkan Hasan Karabağ’dan ‘öğüt’ niteliğinde açıklamalar geldi.

CARİ HARCAMALARI MİNUMUM İNDİRDİK
Bütçeyi kullanırken çalışanların ücretlerini bir kenara ayırıp kalanın üzerinde tavır koymak gerektiğini ifade eden Karabağ, “ Belediye de çalışanın ücreti yokmuş gibi davranırsan ödeyemezsiz. Önce çalışanın ücreti… Biz son 6 aydır cari harcamaları minimuma indirmek için doğrudan teminleri yok noktasına getirdik. Bütçeyi rantabl kullanıyoruz. Ayağını yorganına göre uzatacaksın. Gelen gelirlerine karşılık nasıl harcayacağını planlaman gerek. Biz de borçlanmada fazla yok. Borç ne kadarsa gelir de en az o kadar. Bayraklı’da maaş krizi yaşamak istemiyoruz. İlçede çöpler iki gün toplanmazsa olay olur. Bir mahallenin kilit parke çalışmasını 6 ay sonra yapsan da olur. İşçiye maaşı veremediğin zaman çöpler toplanmıyorsa hayatı etkiler” dedi.

YÜZDE 15’LERDE OLMASI GEREK!
İller bankasından gelen paradan Büyükşehir’e giden oranın yüzde 40 yerine yüzde 15’lerle sınırlanması gerektiğini söyleyen Karabağ, “ Böyle olursa belediyelere ekstra girdi demek. O zaman belediyeler de hiçbir sıkıntı olmaz” dedi.